好的產(chǎn)品，不僅要提升員工的技術(shù)水平，素質(zhì)培養(yǎng)，還要設(shè)備的提升也很關(guān)鍵。

瑞華泵業(yè)總經(jīng)理，在這疫情3年來，投入了大量的精力培養(yǎng)員工，經(jīng)常組織員工進行技術(shù)水平的培養(yǎng)，每月評選出技術(shù)做的好的員工給大家分享心得體會和技術(shù)要點，這樣極大的提高了員工對技術(shù)追求的積極性。

 沒有高素質(zhì)的人才就做不出高素質(zhì)的產(chǎn)品，人員的素質(zhì)培養(yǎng)也同等重要，公司總經(jīng)理以身作則，帶頭提倡大家和員工之間要和睦相處，家庭之間要尊老愛幼，包括個人的衛(wèi)生習(xí)慣等等。

 設(shè)備上總經(jīng)理也是提出淘汰老設(shè)備來保證質(zhì)量，疫情期間，在經(jīng)濟不好的大環(huán)境下，每個企業(yè)都很艱難，如果都停止不前就是退步，而那些在疫情期間依然堅持打磨產(chǎn)品！一旦經(jīng)濟復(fù)蘇這些企業(yè)一定會突飛猛進，原地保持不變的企業(yè)就意味著退步甚至淘汰。

 為此我們今天又添置了一臺加工中心，用于保證質(zhì)量！

 在質(zhì)量上，每個批次的零件都是用的一個程序有效的保證了產(chǎn)品尺寸的一致性！

其次呢大大的提高了勞動效率，也降低了工人勞動強度！

  大家跟著我的鏡頭看看，這臺加工中心可以替代3個普通機器，以前3個人干的活，現(xiàn)在只需一臺設(shè)備就完成了！

  最后總經(jīng)理說我們做出好的產(chǎn)品，得到業(yè)界的認可是我終生的奮斗目標和榮譽！同時在這中環(huán)境下，我們不裁員，反而要增員！而且讓每個員工不失業(yè)的同時用自己的技術(shù)獲得更好的回報也是我一生的榮耀！